- 新入社員研修・
危険物取扱者取得勉強会
- 入社後はまず約1週間の新入社員研修を実施します。社会人としてのマナーや心構えをはじめ、業界の特長や当社の理念、事業など、基礎的な知識を学びます。座学だけでなく、グループワークや個人発表なども行い、プログラムに対して主体的かつ能動的に考え、行動する場を設けています。
また、危険物取扱者という資格を取得するため、勉強会を実施しています。危険物取扱者とは、ガソリンや灯油などの危険物を取り扱うことができる国家資格です。
知識や経験が豊富な先輩がしっかりサポートしますので、前向きな姿勢があれば、着実に成長できる環境です。
- 現場研修・
新入社員フォロー研修
- 現場研修は、4月下旬から5月末までサービスステーションで研修を行います。お客様への挨拶など出来るところからスタートし、少しずつ実践的なスキルを身につけていきます。また年齢の近い先輩社員がサポートしますので、分からないことや疑問をすぐに相談しやすい環境です。
本配属先での業務に慣れてきた7月頃に新入社員フォロー研修を実施します。この頃になると、久しぶりに会う同期のメンバーに共有したいこともでてきます。成功例や失敗談などグループワークを通して共有し、自分自身の成長へとつなげることができます。
- 資格取得に向けて
- 業務に必要な国家資格の取得を、会社が全面的にバックアップします。新入社員研修では業務時間内に「危険物取扱者乙種第四類」の取得を目指すなど、未経験の方でも安心してスタートできる体制です。テキスト代や外部講習費、受験料は会社が負担。万全の準備で試験に臨めます。
また、資格取得後には毎月の給与に資格手当が支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。勉強で分からないことがあれば、年齢の近い先輩が丁寧に教えてくれるので心配いりません。合格時には部署でお祝いの食事会が開かれることもあり、会社全体で皆さんの成長を応援します。
- メーカー主催の資格について
- より高度な専門知識を身につけるための、メーカー独自の資格制度も用意されています。オンラインでの勉強会や、既に資格を持つ先輩社員による研修など、合格に向けたサポート体制は万全です。もちろん合格には努力が必要ですが、試験前には部署の仲間が業務を分担してくれるなど、チーム一丸となって挑戦を応援する風土が根付いています。
そして、最難関の資格を見事取得した方には、なんと海外研修のチャンスも！日々の頑張りが、自身のスキルアップだけでなく、世界を見るという大きな経験に繋がります。仲間と共に高みを目指せる環境が、ここにあります。
- 商材に関する勉強会
- 当社は石油製品だけでなく、お客様のカーライフを支える多様な商材を取り扱っています。そのため、専門知識を常にアップデートできる学びの機会が豊富です。半年に一度ほどのペースでメーカーと連携し、「タイヤやオイルの特性」といったテーマで最新知識を学ぶ勉強会を開催。
また、約2,000種類以上から受講できるe-ラーニングや、日々の実務を通じた研修も充実しており、現場で活かせる「生きた知識」が身につきます。実践的な知識を深めることで、お客様一人ひとりに最適な提案ができるプロフェッショナルへと着実に成長していける環境です。
- その他各種研修
- 当社の魅力は、新入社員研修をはじめ、社員のスキルアップを目的に様々な研修があります。
・メーカー主催の研修会
・商材に関する勉強会
・資格取得に向けた勉強会
・講演会への参加
・企業セミナーへの参加
・e-ラーニング受講（約2,000種類以上）
など、意欲を持って長く働ける制度を整えています。ぜひ当社とともに成長していきましょう。
社員一人ひとりの成長こそが、当社の企業理念を実現する上で不可欠であると考えています。
そのため、新入社員の皆さんが安心して成長できるよう、
入社時から手厚いサポート体制を整えています。
具体的には、基礎を学ぶ新入社員研修、実践力を養う現場研修など
多角的な研修プログラムを準備しています。
さらに、不安や疑問をすぐに相談できる体制や、
同期入社の仲間と経験を共有し共に成長できる機会を設けるなど、
あらゆる側面から皆さんの成長をサポートします。
社員の成長なくして、会社の成長はありません。
少しでも興味を持った方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。
万全のサポート体制で、皆さんの成長を全力で後押しいたします。
